O NOSSO DNA ESTÁ AQUI

Jeito MCO de Pensar

Missão
Promover a prosperidade através da comunicação.
 

Visão
Ser percebida no mercado como a empresa de PR de maior comprometimento com a disseminação da imagem pretendida por seus clientes.
 

Valores que guiam nosso trabalho

• Paciência para se atingir a
• Esforço para se construir a
• Concentração para ter foco na
• Disciplina para persistir na
• Generosidade para disseminar a

• Sabedoria para aprimorar constantemente os processos de
   assessoria de imprensa, mídias sociais e relações públicas
   a serem oferecidos aos clientes

 

Jeito MCO de Agir

“Se quisermos ser bem-sucedidos, precisamos de uma equipe.
Se quisermos ser uma equipe, precisamos de comunicação.
Se quisermos comunicação, precisamos de entendimento.
Se quisermos entendimento, precisamos de cooperação.
Se quisermos cooperação, precisamos de respeito mútuo.
Se quisermos respeito mútuo, precisamos de apreciação”.
Tarthang Tulku

O tripé da gestão de pessoas na MCO

 

A perspectiva dos profissionais na MCO

O objetivo do tripé da gestão de pessoas na MCO é oferecer a perspectiva de transformar colaboradores em sócios.

Através da meritocracia baseada na análise da adesão aos valores da agência, desempenho profissional, atitudes empreendedoras, e da qualificação técnica, os profissionais têm a perspectiva de se transformar em diretores associados e de chegar à participação societária na empresa.

 

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